[숫자로 보는 일본기업 분석]EY Japan (Ernst & Young Japan)
- june ho oh
- 2024년 11월 28일
- 3분 분량
일본에서 10년간 거주하며 일본 기업과 취업 시장의 전문가로서 커리어를 준비하고 있는 한국인으로서, 오늘은 세계적인 회계 및 컨설팅 기업인 EY Japan(Ernst & Young Japan)에 대해 숫자를 통해 분석해보겠습니다.
EY Japan의 역사
설립과 성장
1985년: 일본의 주요 회계법인 중 하나인 아서 앤더슨(Arthur Andersen)과 센디(センチュリー)가 합병하여 센디 앤더슨(センチュリー・アンダーセン)을 설립하였습니다.
2000년: 글로벌 EY 네트워크에 합류하여 EY Japan으로 브랜드를 통일하였습니다.
2023년 기준: EY Japan은 약 8,000명의 전문가를 보유하고 있으며, 일본 내 주요 도시에서 서비스를 제공하고 있습니다.
EY Japan의 주력 서비스
서비스 라인과 전문 분야
감사 및 회계 서비스
재무제표 감사: 상장 기업 및 대기업을 대상으로 연간 약 1,500건 이상의 감사 업무를 수행하고 있습니다.
회계 자문: IFRS 도입 지원, 내부 통제 강화 등 전문적인 회계 자문 서비스를 제공합니다.
세무 서비스
법인세 및 국제 조세: 다국적 기업을 대상으로 세무 전략 수립과 국제 조세 문제 해결을 지원합니다.
개인 세무 서비스: 고액 자산가와 경영진을 위한 세무 컨설팅을 제공합니다.
컨설팅 서비스
비즈니스 컨설팅: 디지털 트랜스포메이션, 운영 효율화 등 기업의 성장을 지원합니다.
리스크 관리: 사이버 보안, 규제 대응 등 리스크 관리를 위한 솔루션을 제공합니다.
전략 및 거래 자문
M&A 자문: 연간 약 100건 이상의 인수 합병 거래를 지원하고 있습니다.
기업 가치 평가: 기업의 재무적 가치를 평가하여 투자 결정에 기여합니다.
EY Japan의 시장 점유율
일본 회계 및 컨설팅 시장에서의 위치
Big Four 중 하나로, 딜로이트 토마츠, PwC KPMG함께 시장을 주도하고 있습니다.
감사 시장 점유율: 일본 내 상장 기업의 약 25%에 대해 감사 서비스를 제공합니다.
글로벌 네트워크
EY 글로벌은 전 세계 150개국 이상에서 약 35만 명의 전문가를 보유하고 있으며, EY Japan은 이 글로벌 네트워크의 일원으로서 국제적인 서비스를 제공합니다.
매출 구성
2022년 매출액: 약 1,500억 엔 (약 1조 4,000억 원)
감사 및 회계 서비스: 약 40%
세무 서비스: 약 25%
컨설팅 서비스: 약 20%
전략 및 거래 자문: 약 15%
EY Japan의 경영 방침
재무 성과
매출액
2022년: 약 1,500억 엔 (약 1조 4,000억 원)
성장률
전년 대비 매출 성장률은 약 7%로, 지속적인 성장을 이어가고 있습니다.
경영 철학과 전략
Building a better working world
"보다 나은 업무 환경 구축"이라는 글로벌 미션 아래, 고객과 사회에 가치 있는 서비스를 제공합니다.
인재 육성
교육 투자: 연간 약 100억 엔을 직원 교육과 개발에 투자하여 전문성을 강화하고 있습니다.
디지털 혁신
AI, 데이터 분석 등 최신 기술을 도입하여 서비스 품질을 향상시키고 있습니다.
지속 가능한 경영
ESG 컨설팅 강화: 기업의 지속 가능성을 지원하는 서비스를 확대하고 있습니다.
사회 공헌 활동: 교육, 환경 보호 등 다양한 CSR 활동을 전개하고 있습니다.
EY Japan의 급여와 복리후생
급여
평균 연봉
정규직 직원 평균: 약 1,000만 엔 (약 9,500만 원)
성과급
보너스: 연 1회 지급되며, 회사 실적과 개인 성과에 따라 변동됩니다.
평균적으로 기본 급여의 10~30% 수준이 지급됩니다.
승진 및 인상
성과주의를 기반으로 한 승진 및 급여 인상 체계를 운영하고 있으며, 빠른 승진이 가능한 환경입니다.
복리후생
건강 관리
정기 건강 검진 및 종합 의료보험을 제공합니다.
멘탈 헬스 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.
교육 지원
직무 교육 프로그램과 전문 자격 취득 지원을 제공합니다.
CPA, CFA 등 자격증 취득 시 교육비와 시험비를 지원합니다.
근무 환경
유연 근무제와 재택 근무 옵션을 통해 일과 삶의 균형을 지원합니다.
글로벌 모빌리티 프로그램을 통해 해외 근무 기회를 제공합니다.
가족 지원
육아 휴직: 남녀 모두 최대 1년까지 가능합니다.
보육 수당 및 사내 보육 시설을 제공합니다.
기타 혜택
스톡 옵션 및 퇴직금 제도를 운영하고 있습니다.
사내 동호회 및 문화 활동을 지원합니다.
참고 자료
EY Japan 공식 웹사이트: 기업 정보 및 서비스 내용 참조.
2022년 EY 글로벌 연차 보고서: 재무 성과 및 경영 전략 정보.
일본 금융청: 회계 및 감사 관련 통계 자료.
일본 경제신문(Nikkei): 2023년 컨설팅 업계 동향 기사.
Statista: 글로벌 회계 및 컨설팅 시장 데이터.
이상으로 EY Japan의 역사부터 주력 서비스, 시장 점유율, 경영 방침, 그리고 급여와 복리후생까지 숫자를 통해 분석해보았습니다. EY Japan은 글로벌 네트워크와 전문성을 바탕으로 일본의 기업들에게 가치 있는 서비스를 제공하고 있으며, 일본 취업을 고려하는 분들에게 국제적인 경험과 성장 기회를 제공하는 매력적인 선택지가 될 것입니다.
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